RESIDENCIA POR TRASLADO INTRAEMPRESARIAL

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RESIDENCIA POR TRASLADO INTRAEMPRESARIAL

may 29, 2020

Residencia por Traslado Intraempresarial

El permiso de residencia por traslado empresarial es un visado dedicado a aquellos trabajadores extranjeros (ciudadanos no comunitarios) que son trasladados para seguir realizando sus servicios con una empresa extranjera o grupo empresarial con oficinas en España. Este permiso les permite vivir y trabajar legalmente en el país durante todo un año renovable

Principalmente, este tipo especial de permiso de residencia regulado por la Ley de Emprendedores de España es para personas que van a realizar formaciones en España, para gerentes que dirigirán un equipo o para trabajadores que ofrecerán sus servicios en la sede española de la empresa o grupo.

Se trata de trabajadores que ya tienen un puesto de trabajo en la misma compañía en la que trabajarán, pero ahora será en España. Simplemente cambiarán el país desde el que trabajan.

Y eso lleva a una peculiaridad. El trabajador no se dará de alta en España. Él o ella mantendrá el contrato con la empresa en el país de origen. Será la empresa la encargada de transferir el salario, pagar las cotizaciones de la seguridad social y mantener las obligaciones legales con el trabajador.

Ten en cuenta que los traslados entre compañías que forman parte del mismo grupo también se aplican aquí y son completamente válidas.

Hay dos opciones para personas trasladadas dentro de una misma empresa, siempre para ciudadanos de países fuera de la Unión Europea.

La elección de una u otra categoría dependerá del tipo de trabajador que la empresa planea transferir:

Autorización de traslado intraempresarial para miembros de estados de la UE (ICT-EU)

Las empresas pueden transferir ejecutivos para la dirección durante un cierto período de tiempo, especialistas, o empleados para que inicien su formación en España. Siempre que lo notifiquen, los trabajadores que posean esta autorización de residencia también pueden trabajar y vivir en uno o varios países de la UE.

Teniendo en cuenta la duración de la renovación, los trabajadores trasladados pueden residir legalmente en España durante:

3 años en el caso de los directivos. Después de la primera autorización de residencia de un año, pueden solicitar una renovación de 2 años si todavía se siguen cumpliendo las condiciones y los requisitos iniciales.

1 año en el caso de trabajadores que realicen actividades de formación en España.

Y una vez acabado este plazo, ¿el trabajdor debe regresar a su país de origen? ¡No es necesario! Pues para ello existe el siguiente tipo de visado de traslado.

Traslado intraempresarial para otras categorías

Bajo esta categoría encontramos el tipo de trabajadores no incluidos en el caso justo antes mencionado. Estamos hablando de la reubicación de trabajadores para ejecutar y gestionar una relación de trabajo; o en aquellos casos en que haya finalizado la duración máxima de la ICT-EU (3 o 1 año dependiendo del caso).

Bajo esta opción, el visado se denomina concretamente «autorización de traslado intraempresarial nacional».

¿CÓMO Y QUIÉN DEBE SOLICITAR LA AUTORIZACIÓN DE TRASLADO INTRAEMPRESARIAL?

Será la empresa o el grupo empresarial quien inicie el proceso de la solicitud.

La multinacional será la que inicie el proceso de solicitud del permiso de residencia cuando el trabajador aún no se encuentre en España.

¿Dónde deberá hacerlo? En la Unidad de Grandes Empresas y Sectores Estratégicos de España, la institución que gestiona los permisos y procedimientos relacionados con empresas, emprendedores y permisos para trabajadores altamente calificados.

REQUISITOS PARA LA EMPRESA SOLICITANTE

¿Qué empresas o grupos empresariales cumplen los requisitos para solicitar la transferencia dentro de la empresa de trabajadores o gerentes altamente calificados? Solo aquellos que cumplen uno de los siguientes requisitos:

- El tamaño medio de la plantilla de la empresa debe ser superior a 250 trabajadores, para España. Y dicha condición debe cumplirse durante los tres meses anteriores a la solicitud.

-La facturación neta anual de las operaciones en España debe ser superior a 50 millones de euros.

-El valor neto del patrimonio en España debe superar los 43 millones de euros.

-La inversión bruta promedio anual no puede ser inferior a 1 millón de euros durante los tres años anteriores a la solicitud del permiso de traslado.

-El valor de las acciones en España debe superar los 3 millones según el Registro de Inversiones Extranjeras del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

-En el caso de pequeñas y medianas empresas, deben operan en sectores estratégicos. Es decir, aquellas empresas que contribuyen al desarrollo socioeconómico del país.

REQUISITOS Y DOCUMENTOS NECESARIOS PARA UNA SOLICITUD EXITOSA

Algo que es crucial en la solicitud de cualquier tipo de permiso de residencia en España es cumplir con todos los requisitos necesarios y presentar los documentos requeridos.

Hay algunos requisitos generales que son comunes para todos los visados y otros específicos a la autorización de residencia para trabajadores trasladados, por todo ello es imprescindible contar con la asesoría de un abogado especializado en Traslados intraempresariales y trabajadores altamente cualificados en Alicante aunque trabajamos para todo el territorio nacional.

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